وومن یونیورسٹی صوابی کو 9 شعبہ جات کے سربراہوں کے معاہدوں کی میعاد ختم ہونے کے بعد شدید تعلیمی اور انتظامی بحران کا سامنا ہے۔ یہ ایسوسی ایٹ پروفیسرز، جو گزشتہ 8 سے 10 سالوں سے مختلف کنٹریکٹ پر خدمات انجام دے رہے تھے، 31 جنوری کو اپنی ملازمت کا باضابطہ طور پر خاتمہ ہوتے دیکھا۔ ان کے آخری ورک ڈے پر سنڈیکیٹ کا اجلاس منعقد ہوا، جہاں یہ فیصلہ کیا گیا کہ ان کی مستقبل کی ملازمت کا تعین کیا جائے گا۔ یونیورسٹی کے سینیٹ کی طرف سے. اس وقت تک، وہ صرف وزٹنگ فیکلٹی ممبران کے طور پر مصروف رہیں گے، ان کے انتظامی کردار اور HOD کے عہدوں کو منسوخ کر دیا جائے گا۔
تمام ایسوسی ایٹ پروفیسرز کے جانے سے یونیورسٹی اب کم تجربہ کار فیکلٹی ممبران کے ہاتھ میں رہ گئی ہے۔ اس تشویشناک صورتحال کی وجہ بنیادی طور پر سیاسی مداخلت اور مارچ 2023 سے وائس چانسلر کی عدم موجودگی ہے۔ اگر یہ مسائل حل نہ ہوئے تو مزید فیکلٹی کی روانگی متوقع ہے، جون تک اسسٹنٹ پروفیسرز اور لیکچررز اور انتظامی عملہ ستمبر تک رخصت ہو جائیں گے۔ ایسا منظر نامہ ایک مکمل ادارہ جاتی تباہی کا باعث بن سکتا ہے۔
اس بحران سے پیدا ہونے والی ایک بڑی تشویش پی ایچ ڈی کے اہل فیکلٹی ممبران کی تعداد میں تیزی سے کمی ہے۔ دو سال پہلے، یونیورسٹی میں تقریباً 70 پی ایچ ڈی فیکلٹی ممبران تھے۔ آج، یہ تعداد گر کر صرف 30 رہ گئی ہے۔ اعلیٰ تعلیم یافتہ فیکلٹی کی کم ہوتی موجودگی تعلیمی معیار اور تعلیم کے مجموعی معیار کے گرتے ہوئے سنگین خدشات کو جنم دے رہی ہے۔
ذرائع کا کہنا ہے کہ 2016 میں یونیورسٹی کے قیام کے بعد سے سلیکشن بورڈ کا کوئی اجلاس نہیں ہوا۔ اس سے فیکلٹی ممبران میں مایوسی پیدا ہوئی ہے، جن میں سے اکثر قلیل مدتی کنٹریکٹ کی تجدید کی وجہ سے مسلسل غیر یقینی صورتحال میں رہتے ہیں۔ مزید برآں، انہیں فیصلہ سازی کے کلیدی عمل سے خارج کر دیا جاتا ہے، جس کی وجہ سے ان کے لیے یونیورسٹی کی طویل مدتی ترقی میں حصہ ڈالنا مشکل ہو جاتا ہے۔ سیاسی مداخلت اور پابندیوں کی پالیسیوں نے صورتحال کو مزید خراب کر دیا ہے، جس سے اہل فیکلٹی ممبران کو ادارہ چھوڑنے پر مجبور کر دیا گیا ہے۔
کنٹریکٹ پر مبنی ملازمت کے نظام نے یونیورسٹی کے پوسٹ گریجویٹ پروگراموں کو بھی متاثر کیا ہے۔ ہائر ایجوکیشن کمیشن (ایچ ای سی) کی جانب سے متعدد ایم فل پروگراموں کی منظوری کے باوجود، فیکلٹی کی کمی کی وجہ سے یونیورسٹی صرف ایک بیچ پیش کرنے میں کامیاب رہی ہے۔ قلیل مدتی معاہدوں کی وجہ سے پیدا ہونے والی عدم استحکام نے ایم فل کے اضافی پروگراموں کا آغاز روک دیا ہے، جس سے بہت سے طلباء کو اعلیٰ تعلیم حاصل کرنے کا موقع نہیں ملا۔ ہر سال درجنوں طلباء ایم فل کے داخلوں کے بارے میں پوچھتے ہیں، صرف مایوسی کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔
گزشتہ دو سالوں سے مستقل وائس چانسلر کی عدم موجودگی ادارہ جاتی ترقی میں مزید رکاوٹ ہے۔ مضبوط قیادت کے بغیر بڑے علمی اقدامات کو نافذ نہیں کیا جا سکتا۔ مزید برآں، یونیورسٹی ایچ ای سی کے فنڈ سے چلنے والے کسی بھی پروجیکٹ کو محفوظ بنانے میں ناکام رہی ہے، جس سے ترقی اور ترقی کے مواقع محدود ہو گئے ہیں۔
فی الحال، صرف 30 پی ایچ ڈی فیکلٹی ممبران مختلف شعبوں میں رہ گئے ہیں، جبکہ دو سال پہلے یہ تعداد 70 تھی۔ اس کمی نے یونیورسٹی کو تدریسی کرداروں کے لیے صرف بی ایس یا ماسٹر کی اہلیت کے ساتھ اساتذہ کی خدمات حاصل کرنے پر مجبور کیا ہے، جس سے تعلیم کے معیار پر منفی اثر پڑ سکتا ہے۔
وومن یونیورسٹی صوابی کی صورتحال انتظامیہ اور حکومتی حکام سے فوری توجہ کا متقاضی ہے۔ فوری اصلاحی اقدامات کے بغیر، ادارے میں مزید کمی کا خطرہ ہے، جس سے خواتین کے لیے معیاری اعلیٰ تعلیم فراہم کرنے کے اس کے مشن کو خطرہ لاحق ہے۔ تجربہ کار فیکلٹی کی رخصتی، مستحکم قیادت کی عدم موجودگی، اور طویل مدتی روزگار کی پالیسیوں کا فقدان یہ سب کچھ یونیورسٹی کے نیچے کی طرف بڑھنے میں اہم کردار ادا کر رہے ہیں۔ اگر ان چیلنجز سے نمٹنے کے لیے اقدامات نہ کیے گئے تو یونیورسٹی جلد ہی اپنے آپ کو ایک ناقابل واپسی بحران میں مبتلا کر سکتی ہے۔